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L'area finanziaria è la ripartizione organizzativa che svolge tutte le funzioni contabili del comune ed in particolare: gestione della contabilità pubblica (previsione, gestione, verifiche periodiche e rendicontazione), gestione e liquidazione delle retribuzioni del personale dipendente e non (stipendi e paghe), gestione dei tributi locali, adempimenti tributari, gestione del servizio di economato, controllo di gestione dell’ente e informatizzazione.
L'area tributi si occupa di tutto quanto attiene la gestione delle imposte (iscrizioni, variazioni, cessazioni, accertamenti) e delle tasse comunali: Tassa Rifiuti Solidi Urbani [ T.A.R.S.U. ]; Tassa di Occupazione Spazi e Aree Pubbliche [ T.O.S.A.P. ]; Imposta Comunale sugli Immobili [ I.C.I. ].
L'area personale assicura la programmazione delle azioni e delle metodologie finalizzata allo sviluppo del sistema professionale interno e assicura l’elaborazione di interventi di organizzazione delle strutture dell’ente e dei relativi processi di lavoro. Cura la definizione delle relazioni sindacali, la rilevazione dei fabbisogni formativi e sovrintende al sistema formativo. Coordina le politiche attive del lavoro. Garantisce l’applicazione del contratto di settore dal punto di vista amministrativo e contabile.